在苏州工作7年2个月被公司开除的话如何赔偿？ 据说是n+1 个月工资，那是赔偿9个月工资吗？
市人社局便民服务员
网友您好：劳动者具有《劳动法》第二十五条和《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。若用人单位违法解除劳动合同，应向劳动者支付双倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在用人单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准六个月以上不满一年的按一年计算。至于“+1”，是指代通知金，只适用于用人单位按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同且未提前一个月以书面形式告知劳动者的情形。感谢您对我们工作的关心和支持！
开除没有赔偿吧
不是犯了重大过错的话是n+1
开除有赔偿的，要在合同期间，满一年赔1个月，好像不满1年按1年算。所以你只能拿8个月非9个月
关键还要看什么原因开除你。
如果是开除的话，是没有赔偿的
是税前还是税后知道吗？
8.5个月啊
说说公司以什么名义开除你的？
一般的公司没有原因是不会开除人的。
原因是什么要是自己违反规定开除是应该的
开除和不再续签是二个概念，开除是一分都陪不到的。
2018-11-28 14:57:52