本人是一名普通老师，今天在宁远县教育局受到不公平遭遇，心里觉得十分委屈！下面的遭遇请大家评评理：今天上午去人社局报考宁远县法律援助中心岗位，却被告知需教育局批准《单位同意报考证明》，学校无权同意！去了教育局后，找到分管领导李某某书记，说明缘由，并拿出与教育局签订合同(本人合同07年签订，如今十年合同已到期)，可是却被告知局党委决定任何人都不同意，且态度十分粗鲁，这让我感到十分气愤！后联系局长，却被告知需要政府分管领导同意！再联系县领导，却说这个事情需教育局汇报！
以上是本人切身体会，句句属实！本人只想拥有一个公平报考的机会，而不是这种莫须有门槛，更不想在当今社会还有如此不公之事！每个公民都有自己的合法权益，如作为一个教师，却是这么无奈，这是多么让人心酸！
现如今社会有很多人在诋毁教师，甚至以“圣人”标准要求教师应该这样那样，让教师根本就不能静下心教书育人。经历五年来的工作，其实教师只是一个平凡而缺乏自信的工作岗位！每个人都有自己的追求，有自己的理想，大家都是为了生活！

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连最基本的选举权和土地权都没有，更别提其它的人权了，还好意思自称公民…
　　关于《宁远县教育局不准教师报考2017年事业单位考试》的回复
“jaeny”楼主：
你好，针对你6月28日在红网“百姓呼声”的发帖，现回复如下：
宁远县目前教师十分紧缺。根据今年4月省教育厅组织的对我县“义务教育均衡发展”情况的督查，共督查了70所学校，师生比达标的学校仅41所，占比58.6%。其中，楼主所在的学校的师生比就未达标。而且，近年来“单独二孩”和“全面二孩”政策相继实施后，全县生源逐年增加，教师总量在本来就缺的情况下却未相应增加，主要是因为近年招聘、引进、调入的教师总数还抵不上退休、外调、在职死亡等的教师总数。今年下半年我县将迎接国家义务教育均衡发展督查，这是今年全县教育工作的一件大事，必须想方设法补短板、强基础，包括各学校的“师生比”这块短板要加强。教师是立教之本、兴教之源，如果连老师都没有，孩子们谁来教？教育质量又如何保证？根据目前教师队伍紧缺的形势，因此今年不批准在职教师报考事业单位。
对你而言，既然你当初选择了教师这个职业，就应该忠诚于这个职业。如果你觉得这个学校的环境不太适应，可以申请交流轮岗，包括交流到城区学校，并不是非改行不可。而且，乡村教师支持计划实施后，乡村教师的待遇和工作生活条件进一步改善，教育事业特别需要拥有“扎根山区、长期从教、终身从教”的坚定信念的教师。
至于你说教育局分管领导李书记的态度粗鲁的情况，我们认为你言之过激，因为李书记平时坚持开门办公，办公室面积虽然不足20平方米，却是与局纪委书记合在一间办公室办公的，且当时纪委书记正在办公室，另有2名工作人员在与李书记一道研究一项紧急工作。李书记跟你讲清不能报考及详细解释后，你却当场哭泣、软磨硬缠：“只剩2个小时报考时间了，李书记帮我签字算了嘛！”尽管如此，李书记也没有批评你，只是坚持按局里定的意见执行，没有为你签字，让你回家了。这怎么就成了“态度十分粗鲁”呢？
最后，希望你能安心教学，努力提高教学成绩，正确对待自己的职业选择。如实在想改行，今后教师数量比较充足时，相信会考虑的。
宁远县教育局
2017年6月30日
这个回复太有水平了，难道这就是我们的教育局的水平吗？太差了。要是我是局长，这个回帖的人水平也太差了。有损宁远教育系统的形象，这样的人还在教育局上班？局长要好好考虑下了。
2017-06-28 20:10:20