本人1998年本科毕业,至今一直从事所学专业的工作。毕业前五年在国企工作,从事设计员的工作,将要申报中级职称时第一次离职,原来的国企就没有再继续为我办理职申报作为离职的“惩罚”。
中间4年在一家合资企业工作,任职研发部门设计主管工程师,由于工作原因,一直没有继续职称申报工作。
10年前年开始来到苏州园区一家外企(省级高新技术企业)工作,10年多了,一直从事研发部门研发经理工作,由于企业的性质和工作的性质,从来没有因为没有“职称”影响自己的工作,也就忽略了职称的申报。
突然认识到作为一个“中国式”的研发工程师,最好还是有一个“证书”,尽管它丝毫不影响自己目前的工作和收入。工作20年来,从来没有在任何刊物发表过论文,仅在原单位得到过一次省会城市级论文一等奖。至今成功申请国家专利(含第一申请人、非第一申请人)10余项。
咨询过苏州有关部门,被告知,我可能还要从“初级职称”开始申报。
说这么多,只有一个问题,如果要破格申报“高级职称”,都要什么条件呢?
市人社局便民服务员
网友您好:按照江苏省文件规定,职称须逐级评审。考虑到实际情况,苏州在2013年建立了高层次人才职称评审通道,对在苏州工作的符合下列条件之一的高层次人才可以直接申报相应的高级职称(限在苏州设有评委会的机械、电子信息、建设、化工等四个工程高级职称系列):1.入选国家“千人计划“的人才;2.入选省“双创计划”的人才;3.苏州市“姑苏创新创业领军人才”;4.省级以上专家。包括:省突贡专家、享受政府特贴人员、国家突贡专家、国家百千万人才工程人选等。如果您符合以上条件,可以直接申报高级工程师评审。感谢您对我们工作的关心和支持!
楼主还是很厉害的
98年本科早就可以评高工了挖
对于在苏州工作,符合下列条件之一的高层次人才将不受国籍、户籍等条件限制,直接推荐申报国家高级职称:(1)入选国家“千人计划”的人才;(2)入选省“双创计划”的人才;(3)入选市“姑苏人才计划”的人才;(4)省级以上专家。
2018-3-7 14:41:25