<<全国年节及纪念日放假办法>>
第三条　部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
五四青年节规定：遇公休日不另补半日假　　根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。团中央有关负责人表示，上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。
很多企业都没有在5.4放假半天，合理合法吗

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昆山市便民服务员
网友您好！市人力资源社会保障局答复：根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定：“部分公民放假的节日及纪念日：青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。部分公民放假的节日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。”同时，根据2000年原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函[2000]18号）的规定：“关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。由此可见，部分公民放假的节日有别于全体公民放假的假日（法定国假日），用人单位在青年节等国家规定部分公民节日放假期间，安排劳动者休息、参加节日活动的，视同劳动者正常劳动支付工资，如无法安排放假的，用人单位也应依法足额支付劳动报酬。
2017-5-4 11:21:24