馨悦嘉成（天津）人力资源服务有限公司
一、企业客户：
a.初创型公司：苦于无专人办理五险一金开户缴存、人社局用工退工等繁琐人事手续，希望合法合规用工，同时较大化的降低用工成本；
b.异地分公司：希望满足异地员工归属地缴纳所需，让社保管理更高效更便捷；
c.发展型公司：希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理，速提升管理效能；
d.个体工商户：传统社保缴纳流程手续复杂，希望能简单快捷缴纳五险一金；
二、个人客户：
您是否为孩子上小学，没有劳动合同，没有社保而着急
您是否为天津汽车摇号，没有社保而着急
您是否为生孩子，无法享受生育险而着急
您是否为买房，没有住房公积金而着急
您是否为离职、跳槽期间五险一金中断，不知如何解决而着急
燃眉之急不算啥，汇斯特帮你忙，帮您解决五险一金缴纳问题，费用较低、服务较好。
公司为各类企业、事业单位提供人事代理、劳务派遣相关服务，具体服务项目包括：
员工社保代缴、公积金代缴、代发工资、代缴个税、员工补充医疗保险、员工档案托管等；同时未企业提供人力资源整体外包服务，企业薪酬规划，企业社保、个税合规性方案设计等。
目前拥有多名人力资源领域专家、社保及劳动关系咨询专家，为企业、员工提供快捷、高效的人力资源外包管理服务，以人为本，积极履行对客户、员工和服务人员等利益相关方的责任、较终实现“与企业共赢、促社会和谐”的可持续发展目标。
薪酬社保规划：根据企业实际情况提供薪酬+社保整体优化方案，确保符合国家合规性审查，充分利用各类政策，大幅度降低企业涉及的薪酬及社保等相关成本；
社会保险服务： 代理企业员工养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险福利待遇的缴纳服务；员工养老、失业、工伤、医疗、生育等保险赔付手续。
在我们日常生活上，关于社保，一直是个聊不完的话题，因为社保跟我们生活中息息相关，比如买房、医疗、还有孩子入学等等方面都与社保有一定的关系。然而，进入2019社保新政策来了，接下来，小编为大家科普一下社保新政策的知识。
2019社保新政策
从2019年的1月1日开始，社会保险就开始由税务部门征收了，想要补缴社保也变得越来越难了，之前我们国家的很多个省份就已经取消了一次性补缴社保了，现在想要补缴社保，只有一些符合要求的人才能够进行补缴。
没有满15年就，没有办法退休。其实很简单，虽然现在不能够进行一次性补缴社保了，但是你可以继续缴纳社保，直到社保缴纳满15年，这样就可以退休领取养老金了。不过这种方式主要适合那些距离15年只差几年的人群，要是年限相差太远，就不划算了。
那些只交了几年的社保的人，事实上，是可以选择退保清算的，个人账户中的金额，在清算之后是可以取出来的，但是清算退保这种比较不划算，这样就失去了以后的养老保障。有经济基础的人，可以找个挂靠单位向后补缴，这也是一种方法。
我们都知道，2019社保新政策规定，多地已经取消一次性补缴，但是问题来了，有的网友称，要是已经到45岁了没买社保，根据目前补缴社保规定45岁社保怎么交？老实跟大家说吧，45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴。
据了解到，在2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
不过，有三类人可进行养老保险一次性补缴，首先本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；其次本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；后本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。（来源中国社保网）
住房公积金服务：提供企业员工住房公积金的缴纳服务；提供企业员工公积金卡申领、补办服务。
薪酬外包服务：代收代发工资及福利等，每月按时、准确地向员工发放工资，代扣代交个人所得税；员工弹性福利发放；
医疗及商业保险服务：为企业员工提供工伤一险缴纳服务；为企业员工提供补充医疗保险缴纳服务；为企业员工提供各类商业保险缴纳服务；为企业参保人员提供工伤、补充医疗及商业保险的理赔服务；
档案管理服务：代办企业员工招工录用、退工退档手续；代办企业员工接转、存放人事档案；为存档人员出具各种证明（涉及到劳动局，人事局等国家机关而必须发生的费用则做单项收费）；
人力资源咨询： 为企业提供专业的劳动法咨询业务并协助企业处理突发事件；为企业提供个性化管理咨询，包括组织架构咨询、绩效管理咨询、业务流程咨询、培训规划咨询、员工手册编写、规章制度编写、文化建设咨询等；
劳动争议服务：为客户进行风险防范咨询服务，提前预防各种劳动争议风险的出现；发生劳动争议，专业律师团队为客户提供咨询服务；劳动争议案件代理；
1、首先，我国社会保险包括养老，医疗，生育，失业，工伤，五项保险，但是根据目前的政策，个人在社保中心可以缴纳的只有养老和医疗2项保险。并且医疗和养老保险是捆绑的，也就是说，不缴纳养老保险，医疗保险是不能单独缴纳的。