位于太仓陆渡联达工业园的太仓荣南密封件科技有限公司近期因公司经理更换，对职工着装要求几近严苛，比如短袖必须系进裤子中，职工不得穿9分裤，不得穿露脚背的鞋子。我们职工认为着装大方、简洁基本是需要的，但哪里能要求如此苛刻，变相干涉个人着装自由，更为甚着，公司要求人事部门进行考核，对不符合该苛刻要求的罚款几十元到近百元甚至处分，请问公司有这个权力进行操作吗？如此热的天气，难道就不能人性化考虑吗？请人社劳动部门好好教育教育，提升一下管理水平
太仓市便民服务员
“我的奋斗”网友：你好！该问题属于企业内部管理问题，部门无法介入，建议自行与单位协商。
干不了辞职呗
2018-7-10 15:47:33