我是七月26应聘开始在星光天地上班，上班时间为每天12小时，每月休息二天（每月上班的时间是336个小时，劳动法规定上班时间为每月176个小时，苏州市最低工资标准2020元每个月，按我们上班时间计算未达到最低工资标准的待遇)。九月二十五号夜，我们主管拿来一根新的打点棒，对我们说，这根打点棒在使用过程中，如果坏了，那么谁在使用谁赔偿，我就直接回复主管的，这根打点棒我不用，因为我赔不起。后来我们带班的直接请示上级主管，上级主管过来跟我们说，是人为损坏要赔偿的。本来这件事情就这样过去了，我们的部门经理在工作群里对我说，你这种是什么工作态度。我回复了一句，这是原则性的问题，带钱上班是不可能的。他就直接把我从工作群里踢了出来。第二天早上通知我去办公室谈话，在办公室里强令我写辞职报告，我说辞退我的话你说好了，我不会懒着不走，但我辞职报告是不写的。后来他叫我晚上过去仍旧上班。傍晚四点左右，发短信我说试用期不合格，叫我第二天早上去处理事情。第二天早上我去了问他辞退我的理由是什么，他对我说，我的话就是理由。强令我在辞职报告上签字，我没签。他就通知我不要上班了，事情就到现在还没有处理，并把我的保安证一直扣压着。我想问一下，对于我和星光天地保安服务公司该如何了结解决此事！

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常熟市便民服务员 您反映的问题已关注，建议您以私信的方式提供您的姓名及联系电话，以便相关部门核实、处理。 常熟市便民服务员 “家常百姓111”网友，您好：根据您反映的情况，经市供销总社核查，现答复如下：经了解，已和您就试用期内是否继续工作进行了协商，并根据本人意愿离职，物业公司已按规定和您结清了试用期内薪资。感谢您的关注。

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千万别辞职让它辞退你有钱拿

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保安差不多是社会的最底层，换换其他的行当吧

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处理方面欠妥，本身也都不是什么大事

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你这态度就是不想干了……

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“家常百姓111”网友，您好： 根据您反映的情况，经市供销总社核查，现答复如下： 经了解，已和您就试用期内是否继续工作进行了协商，并根据本人意愿离职，物业公司已按规定和您结清了试用期内薪资。 感谢您的关注。

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2018-12-2 06:49:51