苏州工业园区人力资源和社会保障局，
工业园区劳动监察领导好。我是于2015年7月15日进入苏州麦鲁小城(圆融时代广场童乐园)，职务 水电工。薪资3300元，工作时间 做五休二，8小时。到2017年7月，让我续鉴合同，合同上全部是空白项，一样内容也没有，单让我签个名字。劳动合同应该是一式三份，个人保存一份，但个人保存的合同直至至今日(2018年8月23日)仍未给我。事件始未，2018年7月24日，公司要我维修中央空调，按国家安监局规定，空调运行和维修属于特种作业，必须持有空调特种作业操作证。无证上岗却属于严重的违章作业。我拒绝并说明了国家安全规程。公司领导认为我不服从公司工作按排，并污陷我大吵大闹。人事直接找我，公司与我协议解除合同，明天起生效。解除合同补偿一切按国家规定来。2018年7月27日我去交工具。人事引诱说，为了向总公司说明解除合同的理由，你要签一下违章的通告。不产生罚款什么的。今天，2018年8月23日我去拿离职证明时，总经理说，赔偿总公司批不下来。只有公司倒闭才有赔偿，其它的原因一律不补偿的。我从2015年7月~2018年7月，三年间无一天迟到，早退，旷工，工作上无v
任何个人原因造成的失职行为。现在，公司钻职工对法律不是很了解的情况，设套让职工钻(先说按国家规定赔偿，现在又不赔偿)。望国家劳动执法部门，主持公道，给广大职工一个合法的个人权益。谢谢。公司全称(深圳哈克文化有限公司苏州分公司)
吴* 2018年8月23日。
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：经了解，公司称员工严重违反公司规章制度，故予以解除劳动合同，并无经济补偿。如对解除不服的，可携带相关证据材料向园区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。地址：苏州大道东123号汇金大厦一楼西侧，咨询电话：62888222-5。2018年8月28日
2018-8-23 12:04:46