胥口实小代课教授的待遇和体制内老师待遇相差太大，不知道代课教师的待遇是胥口镇还是胥口实下决定的？新来的体制内教师每月扣除五险一金还有4000多。但是代课教师只有2600，还不扣除五险，如扣除五险只有2300多，而且从没长过工资。工资低一点我没什么怨言，以不至于差一半吧。口头上说代课教师享受和编制内教师同样福利。那为什么没有房补等福利？即使有车补我们代课教师为什么只能拿在编教师的一半。本来工资就只有在编教师的一半。那为什么我们只能拿到别人的一半，补贴还不一样？难道就因为我们没有考到编制就这样低人家一等？被你们认为是廉价劳动力？合同签一年，是不是第二年不要了就让我们走人？我们干着同样的工作，批着同样多的作业，工资差一半，福利差一半甚至没有，这样真的好吗？望领导给我们一个合理的解释！

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吴中区便民服务员
网友： 您好！目前代课教师待遇是沿革上世纪七八十年代“民办教师”待遇，学校根据上级部门指导而定。胥口政府也在逐步提高合同制教师收入，我镇代课教师待遇在全区处于上游。希望这位老师能通过自己的努力尽快成为在编教师队伍中的一员。此复。 吴中区胥口镇
2017-10-9 09:12:35