求教大家～
本人任职苏州天宫艺品文化传媒有限公司人事，上周被公司强硬要求改签合同，改签到一家空壳公司名下，公司里只有我一个人，我不同意，因此公司给我三个选择:
1、改签合同，你好我好大家好
2、协商解除合同，补偿金一个月工资，离职证明正常开
3、由于工作未满半年，如果非要按照劳动法要求赔偿一个半月工资的话，就做开除处理，赔偿半个月工资，并以一个月工作来代替代通知金，人事经理特别强调如果我选择第三种方式，他会非常故意的在这一个月的工作中为难我不会让我好过……并且离职证明写开除（有录音为证）
本着和平解决的意愿，不想闹太僵，便按照他设想好的方案选了第二种，自此，当天从公司离职，所有需要交接的工作及文件也全部交接（有钉钉截图为证），并承诺后面一个月公司有任何事情需要我到场协助，我也答应哪怕工作了也会请假过去，小事就微信或电话沟通……
整个沟通过程全部录音，并且人事经理暗示我他背后有人，就算找劳动仲裁他也不怕，人事经理威武啊！
现在应该是说昨天了，就在昨天下午，这位伟大的人事经理找到我，让我钉钉上走一个离职手续，我说在拿到补偿金之前我不可能办理任何主动辞职的手续的，除非给我开好薪资结算单，哎呀，我好忙的，真的没有时间给你弄这个，我们之间基本的信任还在吧？哈哈，果真，古往今来忙是一个百用不腻的好理由哇，抱歉，我们之间没有信任！
眼见沟通不成，就开始威胁了，又是发开除通知，又是要寄开除信函，开除理由是我拒不服从公司的安排，做人事四年，我都不知道改签合同不需要员工同意，公司说改就能改呢，人事经理威武！（有微信聊天记录为证）
接着，这位伟大的人事经理又以我不完成交接为由，要"依法"扣除我所有补偿金，真的原谅我才疏学浅，不知道到底是依的哪条哪款法律呐，求教大家
这位伟大的人事经理叫姜**，目前任职于苏州天宫艺品文化传媒有限公司，坐标竹辉路竹辉商厦，之前任职于苏州商旅网通，我还真想见识一下这位伟大的人事经理背后的人的手段，想想也只有走上维权仲裁之路才能见识了吧？
呐～就算自费请律师，亲，伟大的人事经理，厉害的苏州本地人，咱也别想和平解决了
大家要是找工作可得看清了，这家公司不能进，新的总经理刚入职不想着做业绩为公司盈利，只想如何开除人，我可不是第一个哟
姑苏区便民服务员
网友，您好！请您提供您的联系方式，以便部门联系处理，谢谢。
姑苏区便民服务员
网友您好，经调查，未发现举报中反映的情况，为维护职工合法权益，建议您携带相关证据材料至姑苏区劳动监察大队办理投诉登记手续并配合调查处理，地址：解放东路117号8楼，联系电话：65341217。感谢您对我们工作的理解与支持。
怎么可能拿到钱才办离职手续呢，逻辑有问题。但是要写证明说清楚赔偿的具体金额。
18806212971，感谢
公司不肯出具解除劳动合同的协议书、甚至不愿意出一份离职薪资结算单，如果我办理离职，就是走正常辞职的流程，怎么去证明我是被协商解除劳动合同的呢？
楼主我觉得你自己也要思考一下自己的行为，从一开始的录音等等就已经代表你对别人的不信任了，如此如何换来对方对你的信任。
离职补偿金都是办完手续发放的，你可以要求对方出示一个离职协议，标注好补偿金额就好。而且从书面通知书看起来，你的工作交接也没有完成。
计较太多最终会得不偿失。
我有要求公司开具相关协议，并备注补偿金，但是对方不肯，我也没办法
我已经见过了他以各种方法弄走了公司几个员工，出于自我保护，我只能选择录音，对于他的不信任是他给到我的感受
为什么要强调苏州本地人，本地人都得罪你了？
仲裁了也最多陪一个月工资，没啥意思
想知道最后的结果会是怎样
对啊，人事经理，但不是这个公司。
事情已经解决，谢谢各位
该事情已经得到解决，请管理员帮忙删帖，感谢大家的热情回复，谢谢{:smile:}
效率真高！！！
2018-8-24 09:29:50