你好想咨询一下，因为我们a公司跟b公司是合作关系，而且我们是a安排在这个b公司驻点的，就是上下班的时间和b公司一样，有项目了我们就去完成施工。因为b公司一年当中就有几次上级来检查，所以要求我们驻点的人员在检查期间暂停施工。于是在这样的情况下，我们a公司算我们休息，不算工资。而且你恰巧当月已经休完了（一个星期只休息一天，没有指定哪天休息）,正因为检查期间多休息了要扣除休息的钱。请问a公司这样的做法合理吗？
吴江区便民服务员
市民您好：经人社局确认，依据《江苏省工资支付条例》第三十一条的规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。建议来信人直接向吴江区劳动保障监察大队来电咨询，地址：松陵镇开平路300号，电话：63483410。谢谢您的关注！
2018-9-28 15:33:41