临时性安保勤务通常具有场面大、任务重、情况复杂、不好控制、不确定因素多、随机突发风险大等特点。为有效规避临时性安保勤务风险，达到保安公司和服务客户双赢的目的。阿城商场保安承接临时性安保勤务前，需搜集各方面的情况，综合分析研判，以确认勤务的合法性、有效性。要查看服务对象是否具备组织、策划、实施活动的资质和权限，是否办理有承办活动所需的政府机关行政审批手续。资质不具备，审批手续不完备，如果贸然签订服务合同，将不受法律保护。正规商场保安需要确认服务客户资质、手续合法有效，签订合同前，还应做好以下工作。一是走访相关职能部门，二是走访活动现场关联的可能利害关系人。了解各方对举办活动的反映，了解有无邻边矛盾或涉事纠纷，有什么不利因素。
每天长时间站立的危害很大，保安人员属于长时间站立的人群，平时的日常保养是很重要的，应该要选择合适的鞋子，经常活动筋骨，睡前泡脚等等，这样才能减少长时间站立所带来的危害。引起人的小腿有着丰富的静脉网络，以对抗重力的作用。正规商场保安长时间的站立会使下肢静脉压力增高，导致静脉扩张，静脉瓣膜关闭不全，从而引起血液返流。这个时候，人就会感觉腿比较累，其实这仅仅是—个表象。小腿内部运流的血液淤积在下肢静脉中，使血管膨胀，迂曲变形，引起。阿城商场保安长时间站立导致，由于曲张的静脉内血流速度缓慢，轻微外伤就有可能形成血栓，脱落的血栓进入循环系统会引起肺栓塞，可危及生命。严重怒张的静脉可以破裂出血，出血量大、速度快，需要紧急救治。诱发并发症：长期血流不畅会使组织营养不良，出现萎缩与色素沉着等退行性改变，引起皮肤抵抗力下降，并发皮炎、湿疹等变。
沟通是指人与人之间传达思想、观念或交流信息的过程，是人与人之间的意见交流。就保安队伍而言，沟通就是为了促进彼此的了解，从而维护队伍稳定，促进队伍和谐发展，若是沟通不顺畅，就会导致队伍人心松散。正规商场保安在具体的保安队伍管理工作，上级对下属、下属对上级、平级等不同层次的沟通中，必须注意不同的要领。上级对下属的沟通要领：多说小话，少说大话。部分管理者会说大话，好用专门术语或深奥难懂的名词。阿城商场保安常用具有亲切感的小话，才够生动，更容易打动下属的心。不急着说话，先听听下级的意见，如果不是紧急情况，上级应该是说一句话的人，而不是说句话便决定的人。能够养成部属主动开口的好习惯，对上下沟通十分有利。不说长短。如果一个上司当着甲说乙的不是，又当着乙说甲的缺点，大家都会怀疑这样的上司，是不是会在背后议论自己。不厉声指责，以免伤了彼此的和气，引起意气之争，万一忍不住要发火，要设法控制情绪。
保安人员流失率较大已成为困扰物业企业的重要问题，团队不和便是引发人员流失的原因之一。正规商场保安队伍团结离不开新老队员的“磨合”——从执勤、训练、生活等日常工作中加强新老保安人员相互适应并和睦相处。很多企业在平时训练时侧重规章教育和技能训练，却忽略了这一点。那新老队员应如何更好磨合呢？保安公司负责人给大家几点建议。阿城商场保安刚刚投入正式工作，往往要由老保安员带队执勤，新队员有可能对老保安员管理产生逆反心理；有些老保安员由于工作经验的不足，管理方法也有较多欠妥之处。要解决这个问题，首先，新保安员要尊重老保安员，要从思想上认识到他们的管理方法会对自己有帮助，要虚心学习，善于从老保安员身上寻找闪光点、寻找差距，从而提高自己的保安业务素质，尽快适应艰巨而繁重的保安执勤任务。
保安员大家都很熟悉，看似也很轻松，其实要想做好保安工作，还是要做很多努力工作的，必须不断提到防范意识，做到随时处理应急事件的挑战。保安公司员工学习本领是防卫自身安全的基本需要。“平时多流汗，战时少流血”，减少伤亡、保护自己的根本良策，是要练就一身过硬的擒敌本领。正规商场保安要求保安员在平时要加强身体锻炼，良好的身体素质是与犯罪嫌疑人较量时所必备的基本条件，同时又是掌握擒敌技能的基础。阿城商场保安提高身体素质的同时，还要苦练擒敌基本功，包括格斗技术、使用技术、防卫技术、急救技术等。现在各地保安服务公司都有专人讲授擒敌预案、擒敌战术、擒敌谋略，学习时切莫有走过场的思想，这也是防卫自身的需要。本领学到手，才能做到临危不惧，处变不惊，减少流血牺牲。

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