公司上半年报销子女费用，需要员工开具独生子女证明，但经过了解，计生委、街道、社区均不再开具此证明，公司明确表示，无此证明，责无法报销幼托费以及医药费，这个是否复合规定？

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工业园区便民服务员 根据苏价费字〔2015〕94号《关于调整苏州市区公办幼儿园收费标准的通知》：本市职工子女（符合国家生育政策，户口在苏州市）入园(托儿所)的保育教育费报销，按每月250元标准。按月报销，上半年在女方单位报销,下半年在男方单位报销；按学期报销，春季（含暑假）在女方单位报销，秋季（含寒假）在男方单位报销。家长所在单位报销方式另有规定的，以单位规定为准。

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只要2016年1月1号前生的都可以办！

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公司福利由公司自主决定

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国家层面的优惠政策时间节点日期是2016年1月1日： 1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间(2016年1月1日之前生育)，自愿终身只生育一个子女的夫妻;办理《独生子女父母光荣证》，享受独生子女父母奖励政策，纳入奖励扶助和特别扶助范围。 2、2016年1月1日（含）以后出生的，不予办理《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励政策，不再纳入奖励扶助和特别扶助范围。

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2018-6-7 15:26:51