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单位是否要赔偿

2023-9-12 4:39:51发布次查看发布人:
无固定期限劳动合同劳动者,在患病经劳动能力鉴定为病残一级时,单位与其解除劳动关系,是否需要赔偿?
市人社局便民服务员 感谢您对我们工作的关心和支持! 市人社局便民服务员 网友您好,由于我们需要进一步了解您的具体情况,建议您直接拨打维权窗口电话0512—69820392,也欢迎您到平泷251号城市生活广场7楼进行现场咨询,感谢您对我们工作的关心和支持!
肯定要赔偿的
有种说法是,办退职,企业不需要赔偿
病退是需要走退休流程的。问题是,现在到底是病退,还是解除劳动关系。 病退的话,从退休后就可以领取养老金了,所以没有补偿。可解除劳动关系,是领不了养老金的,所以要补偿。
我是想支持你们工作的,但到底要不要赔,你们咋不答复呢?
其实退职和退休还是不一样的,退职生活费低的可怜,比养老金少很多。既要维持生活,还要看病,不因病致贫才怪。这种指定于上世纪90年代的法规早应该修改了和新劳动法都不一致了。

2018-3-16 09:00:24
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