深圳华越国际商务有限公司
申请劳务派遣许可证的基本条件
1.注册资金不得少于人民币200万元,(实缴)
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣许可证所需资料：
营业执照
经营场所证明：租赁凭证、红本等
公司章程
验资报告
劳务派遣管理制度
拟与用工单位签订劳务派遣协议样本
与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
劳务派遣经营许可申请书
专业服务机构推荐：
华越国际创始团队是一只由经管专家、财会专家以及多年服务经验的商事服务专家组成的专业商务服务机构，为企业提供全方位的服务。业务涵盖：公司注册、财务代理、资质审批以及各类金融牌照申请等综合服务。
十年沉淀，在行业内积累了丰富的经验和资源。华越国际首席顾问江先生，一直以专业的知识和态度为准则，已成功为上百家企业出谋划策。
首席商务顾问：江经理 欢迎联系咨询
公司地址：深圳市宝安区前进一路269号诺铂广场1106室
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时光飞逝，一转眼年关将至。
回首2018年的投资情况...
呃...
怎一个“惨”字了得！
买房房价跌、炒股被套牢，投资p2p吧，连本金都被“吞”了，“现金为王”了还不行吗？汇率又开始贬值了......
原本“活蹦乱跳”的投资者，在这接二连三的暴击下，也已变得“奄奄一息”了。这一年无处不言“悲催”，展望明年，我们又该何去何从？
房价见顶之后的思考
日前，国家统计局发布了2018年11月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况统计数据。
一线城市新建商品住宅销售价格环比微涨，二手住宅价格持续下降；二线城市环比涨幅均与上月相同；三线城市环比涨幅均回落。
从统计数据上可以看到，房地产调控政策成效初步显现，房地产市场正回归理性。
前段时间，山东省菏泽市的一条楼市调整政策引起了市场的广泛关注，一度被过分解读为“打响了楼市政策放松的枪”从而强势刷屏。但从当地政府随后的回应可以看出，“因城施策”仍是未来楼市调控的主基调。
这意味着大范围放松楼市宏观调控几无可能。
而在今年中央经济工作会议上，再次提及“要构建房地产市场健康发展长效机制，坚持房住不炒。”国家对于房地产的态度一如既往。
展望后市，房价短期内出现暴涨暴跌的可能性不大，其投资价值正在降低。
抄底股市可行吗
今年以来，股市一路“绿灯”，从年初的3500点跌至如今的2500点，年内跌幅超30%。一众投资者惨被“割韭菜”，空仓“躺赢”，0收益成基金冠军的段子也变成了现实。
什么是劳务派遣许可证？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
申请劳务派遣许可证的基本条件
1.注册资金不得少于人民币200万元,(实缴)
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣许可证所需资料：
营业执照
经营场所证明：租赁凭证、红本等
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小众经济生不逢时，转折于2018 ？
2018是互联网风口缺失和消亡的一年，但市场需要兴奋剂，小众社交或圈层文化被开发固然起到了一定的刺激作用，可也仅此而已。
ig夺冠，王思聪的欢庆持续了很多天，但在资本市场，它的价值还不如一篇人民日报的刊文。夺冠后，港股市场多只相关概念股还是出现了较大的跌幅，主打周杰伦电竞战队的中国数码文化跌幅高达15.53%，国民游戏《保卫萝卜》开发商的飞鱼科技也跌超了11%，新体育、金山软件等跌幅超过了6%。
纵观专业电竞行业的中上游公司，游戏ip开发的行业龙头腾讯和网易，今年过得如何自不必细说，雷蛇作为全球高级电竞游戏设备的提供商，上半年依旧亏损，股价已经从去年先发日高的5.49港币下跌至1.17港币。与联众成立“联盟电竞”、布局电竞场馆网络的网鱼网咖，计划明年3月上市，可盈利模式单一的困境令外界很难看好。
电竞今年因赛事而有别于整个游戏行业的萧条，可夺冠毕竟还不是常态，更关键的是，游戏和电竞“唇亡齿寒”，电竞相关公司因大环境而受挫，他们作为赛事承办方必然也会因利益缩水，而影响到赛事。
一、国内劳务派遣
1、劳务派遣定义：
劳务派遣是一种新型的劳动用工方式，是由派遣机构（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业（法律上称之为用工单位）从事约定工作；派遣员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派遣机构管理。
简而言之，劳务派遣实现了人才的单位所有向社会所有的转变，又避免单位与人员在人事劳动关系上的纠纷。
2、劳务派遣经营许可证的定义：
《劳务派遣经营许可证》由政府机关受理，是由政府行政部门核实、批准、颁发的行业许可证经营证明之一。主要用于规范劳务派遣服务中对派遣人员、用人单位、用工单位等的各项管理(1896-6727854)。
3、需要办理劳务派遣经营许可证的企业：
a、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；
b、企业使用被派遣劳动者；
c、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者的。
d、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。
4、持有劳务派遣经营许可证需要的条件：
a、公司注册资本不得少于人民币200万元；
b、公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
c、公司有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
d、公司具备法律、行政法规规定的其他条件。
二、国外劳务派遣——即对外劳务
1、对外劳务定义：
对外劳务是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构（以下统称国外雇主）工作的经营性活动。国外的企业、机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。
2、对外劳务经营资格证定义：
对外劳务经营资格证由政府机关受理，是由政府行政部门核实、批准、颁发的行业许可证经营证明之一。
3、对外劳务经营资格证的使用：
a、未依法取得对外劳务经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务；
b、对外劳务企业不得允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作；
c、任何单位和个人不得以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作；
d、对外劳务企业不得组织劳务人员赴国外从事不正当活动相关的工作；
4、持有对外劳务经营资格证需要的条件：
a、符合企业法人条件；
b、实缴注册资本不低于600万元人民币；
c、在负责审批的行政部门指定的银行开设专门账户，缴存不低于300万元人民币的对外劳务风险处置备用金（以下简称备用金）；
d、有3名以上熟悉对外劳务业务的管理人员；
e、有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度；
什么是劳务派遣许可证？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
申请劳务派遣许可证的基本条件
1.注册资金不得少于人民币200万元,(实缴)
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣许可证所需资料：
营业执照
经营场所证明：租赁凭证、红本等
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这是个讲究格局的时代，身边到处充斥着思维、认知、层次这类词。那么，格局到底是什么呢？有人说，是花钱的方式。你花钱的方式，即决定了你的生活层次。
其实，小编认为，你的赚钱方式，更能体现你的格局，它决定了你的财富层次。
劳动赚钱
早晨七点，有一部分人被闹钟吵醒，不情愿的睁开惺忪的双眼，想在床上赖一会、再多赖一会，直至时间紧迫，立马风一样的速度洗漱、穿衣、拿起挎包夺门而出。
他要在七点半前登上地铁/公交,一路的颠簸拥挤终于到站，在公司楼下的便利店再买份早餐，九点之前要打卡成功、开始一天的工作……
这就是很多上班族的日常，他们多会自嘲为穷忙族--起得比鸡早、睡得比狗晚、吃得比猪差、干得比驴多……可赚得却难如人意。
财富当然是劳动创造的。
那现在的人为什么过去工作时间更少、而生活水平更高呢？因为科技进步让生产效率提高了--也就是同样的劳动时间内，人能创造更多的财富。可奥派经济学说是交易创造财富啊？交易不能创造财富，但交易能激发劳动--劳动多了，财富就多了。
通过劳动创造财富，再把创造出来财富的一部分分配给劳动的提供者，这就是工资。
可人一天只有24小时，还要吃饭、睡觉、养精蓄锐耗费时间，所以人的时间、精力、能力、注意力是有限的，对应的工作强度就是有限的--你不可能一天24小都在工作、不可能一天24小时都在赚钱。
财富的对数增长
只要一参加工作就开始赚钱，随着经验提升收入快速增加，直至到达一个天花板
人的需求是无限的，欲望是不断膨胀的，可你的收入呢？有一个天花板啊。这就是痛苦的根源，你以为自己付出的太多、赚到的太少，可老板还觉得给你多发工资了呢！
劳动赚钱的一大弊端是受限于个人能力/精力/时间等，它有一个顶，触顶之后突破很难。
劳动创造财富，但并不必然分配财富。谁得的多、谁拿的少、按什么比例分配…这才是赚钱的关键--你辛苦劳动创造财富，可财富却是别人的。
绝大多数人都是通过劳动混口饭吃，就此了然一生，生活水准也就是社会的平均水平。
办理劳务派遣许可证条件和流程：
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请；
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定；送达申请人，说明理由，告知诉权。
办理劳务派遣许可证的要求还是蛮高的，其中的200万的注册资金是必须要实到出具验资报告的。
办理劳务派遣公司好处：用式方式灵活，降低招工费用，减少人员储备，节省人工成本，降低管理成本，进行员工筛选，降低社保费用，降低争议风险。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：1.劳务派遣经营许可申请书；2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5.法定代表人的身份证明；6.劳务派遣相关管理制度。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
什么是劳务派遣许可证？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
申请劳务派遣许可证的基本条件
1.注册资金不得少于人民币200万元,(实缴)
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣许可证所需资料：
营业执照
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拟与用工单位签订劳务派遣协议样本
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华越国际创始团队是一只由经管专家、财会专家以及多年服务经验的商事服务专家组成的专业商务服务机构，为企业提供全方位的服务。业务涵盖：公司注册、财务代理、资质审批以及各类金融牌照申请等综合服务。
十年沉淀，在行业内积累了丰富的经验和资源。华越国际首席顾问江先生，一直以专业的知识和态度为准则，已成功为上百家企业出谋划策。
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互联网家装1.0时代：历史车轮下的必然驱使，刚需打开市场大门
和美国、日本、韩国等国外市场不同的是，中国现阶段出售的地产大多数还是毛坯房，虽有不少房地产商大力推崇“精装房”，但由于文化的不同，中国消费者在未来将依然倾向于选择毛坯房，之后再按照自己的喜好进行装修。据2017年高盛发布的研究报告，中国的家装市场将在2020年超越美国，成为全球。
而且，伴随着消费升级的浪潮，旧房改造、局部装修等需求正在不断崛起，加上用户刚需明显、客单价高、现金流充足等因素的助力，使得中国的家装行业迅速成长为了一个充满变革机遇的万亿规模市场。
不过，家装作为一个重资产行业，产业链长、产能分散。往往单独硬装一个环节就需要和二十几家供应商打交道，加上买卖双方信息高度不对称，工序复杂，导致从设计到施工各方都试图以增项来赚取回扣。
另外，“马路游击队”仍然是家装市场的主体。他们游离在农村和城市之间，有传统的技术手艺，没有稳定的工作岗位，存在文化程度低，学习能力差，专业技能弱，组织纪律差的问题。而这一系列问题经常会让用户在装修的过程中面临费时费力、预算超支、货不对版等多重诟病。
由此，互联网家装的1.0时代正式开启。2015年，被称为“互联网装修元年”，一时间，装修公司、设计公司及建材家具商等众多模式的家装平台“一拥而上”，巅峰时期曾多达200余家平台活跃在市场中。根据前瞻产业研究院发布的数据显示，2015年互联网家装行业的融资次数从上一年的19笔蹿升至68笔，总额达54亿元，千万元级别的融资比例超过50%。
然而，家装是个慢行业，并且流程很长，通过互联网平台虽然能在前端高效获客，但也只是局限在了“中介”的职能上，其本质上做的还是撮合交易和流量贩卖的生意。
至于在后端的施工、交付环节中，还是与用户的心理阈值有着不小的差距，其“中介”的基因根深蒂固，流量贩卖难以长存，导致平台难以介入装修工程管控。也就是说传统装修之中所存在的痛点，也都会暴露在互联网装修之中。
虽然与传统装修并没有本质上的区别，但值得肯定的是，行业初期的互联网家装平台确实在一定程度上解决了信息不对称的问题，也在市场上塑造了一个产业化的美好愿景。