趋势
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“多段式人生”
根据加利福尼亚大学等研究机构的数据：从1840年开始，人类寿命就在以平均每年大约3个月的速度递增;每过十年，人类就可以多活两到三岁。在进入21世纪之后这个趋势还在加速：从2001年到2015年，15年时间人类寿命增加超过5岁。
也就是说人类已全面进入长寿时代，从我们这代人开始，活到100岁将是大概率事件。
在《百岁人生》这本书中，作者分析说：随着寿命普遍延长，我们的人生格局也将发生巨大改变 - 过去人们熟悉的“三段式”人生已无法维持，即将崩盘，取而代之的将会是流动性更强、节奏更快的“多段式”人生。
“多段式人生”，就是一辈子被分割成4段、5段，甚至7、8段，乃至更多小阶段。每一小段都有自己不同的主题，各段之间穿插进行，不会再有明确边界。
那“多段式人生”意味着什么呢
在未来的多段式人生里，没有任何职业会是铁饭碗，许多职业都将消亡
超级大城市的优势会越来越明显，地区和城市间发展不平衡的问题会越来越严重
那些不愿接受新事物、害怕改变的人，将被新时代彻底的抛弃
年龄不能再成为判断身份的标签，也不能代表一个人的能力水平，跨年龄段的交往会越来越多，“反成熟”成为趋势
人们对婚恋生子的选择会越来越慎重，婚恋生子的时间会继续推迟
人们会越来越重视无形资产的积累和经营
“多段式人生”将带给我们快速变化及持续挑战，使我们无法一直待在“舒适区”里。因此我们需要拥有“成长型心智”，随时拥抱新鲜事物，不断自我更新，就像是电脑操作系统的升级，产品的迭代开发一样。我们甚至可以在“多段式人生”中的“每一段”都探索一种完全不同的生活方式与人生体验，在整个人生中探索自己的多个维度与多种可能性。
趋势
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不论是否愿意，人工智能都不可逆转
最近看了不少关于人工智能的书，诚如各本书的作者所说：不论我们是否愿意，人工智能的来临都是不可逆转的。
当然，其实我们现在能够看到的人工智能都还停留在“弱人工智能”的阶段。
哲学家塞尔将拥有意向、意识、意志的机器智能称为“强人工智能”，而没有这些只会计算、推断、解决具体问题的机器智能叫做“弱人工智能”。换另一个解释则是，“强人工智能”是指由人类制造出的能在所有领域达到至少人类水平的机器;而“弱人工智能”则是由人类制造出的能在部分领域达到部分实现人工智能的机器，比如alphago。
“弱人工智能”会替代我们做那些重复性的工作，比如审核员工报销、审核法律文书等。它们能将我们从琐碎的工作中解放出来，从而去做更多需要创造力的事情。因此，“弱人工智能”带给我们的启示就是：“创造力”和“想象力”会成为人类的显著竞争优势，所以如果你是一个极具“创造力”和“想象力”的人，那在未来你的竞争力就会变得越来越显著。
第二个问题是：“强人工智能”会不会出现呢究竟何时会出现呢这就又是一个众说纷纭的事情了。
《奇点临近》的作者是一位传奇人物 -
雷库兹韦尔。他入选了美国国家发明名人堂，是美国国家科技奖章获得者，拥有13项荣誉博士头衔，曾经获得三位总统嘉奖，被媒体誉为托马斯爱迪生的法定继承人。此人在20年前，就曾准确预言了接近九成的当今人工智能发展动态。在他2011年出版的新书《奇点临近》中，他又提出了几点关于未来趋势的洞见。
第一，摩尔定律会让技术呈指数级增长，人类会在2045年到达奇点。
奇点是一个非常极限的状态，库兹韦尔用奇点来指代人类技术在摩尔定律的支配下，不断指数级增长，到达某一个极限之后的状况。他预测，到2045年人类的技术就会突破到一个新的高度，也就是到达奇点，那时候人类会发生天翻地覆的变化。
第二，生理层面的人类不过是一套算法，未来必将被更高级的算法智能取代。
人和电脑本质上来说并没有什么区别，最底层都是靠一套算法在驱动，而人工智能是比人类大脑更高效的算法。
第三，人类到达奇点后，算法智能高度发达，我们能迅速统治整个宇宙。
库兹韦尔在《提出了一个独特的世界观：人类历史可以分成六大阶段，每一个阶段的信息传输效率都比前一个阶段大幅提高。第一阶段是物理和化学阶段;第二阶段是生物与
dna 阶段;第三个阶段是人脑;第四个阶段是所谓的人工智能时代;第五个阶段是人类智能与人工智能的结合时代;第六个阶段叫宇宙觉醒，人类智能将占领宇宙。
但是也有很多人持相反意见，或认为“强人工智能”不会出现，或认为“强人工智能”绝不可会那么快的出现。
微软全球资深副总裁，亚太研发集团主席，亚洲研究院院长洪小文就说，ai要达到像科幻小说描述的那样还需要很长的路，因为我们了解的人类智慧都还不够。特别是，需要脑神经科学进一步的发展才能够让我们更了解人类的智慧。他觉得奇点是没有任何根据的。他说：今天解了一个难题，下一个难题就会离我们更近吗绝对不是。通常解了一个难题，下一个难题会更难解。
最后，我也想给大家提出几个思考的问题，可以通过留言分享你的思考结论哦。
1)你如何看待未来工作形式的变化对你有何启示和影响
2)如果你能享有百岁人生，你会对现在的人生规划作出哪些调整
3)你认为“弱人工智能”再发展下去，会影响到你的工作吗你准备怎么办
艾菲，深度思考者，全球认证优势教练&个人成长教练，前500强外企大中华区市场部负责人。关注微信公众号：艾菲的理想(id：xiaoyaolsh)，通过夯实“思维跃迁”与“自我认知”两大基石，成为真实且闪闪发光的自己。