苏州市勤堡精密机械有限公司对于部门转正的员工不给缴纳公积金。员工申请甚至都被驳回说不满足公司公积金申请条例。这是不是违法行为？有部分员工甚至以为公司是主动帮忙缴纳的公积金，但是工作了几年以后发现勤堡根本没給自己交 公积金，找人理论人事只是以自己未主动申请的理由搪塞过去了。几年未缴纳公积金的人是否可以申请赔偿？ 附件表格为勤堡精密机械有限公司的公积金申请表，按照职等划分，不满足要求的就不给交。
《住房公积金管理条例》、苏州市人民政府令第93号《苏州市住房公积金管理办法》规定：国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体（统称为单位）及其职工，均应依法足额、按时缴存住房公积金。
市公积金管理中心便民服务员
“盖世英雄水瓶”网友，您好！根据您的跟帖内容，知晓您的问题已解决。根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》、苏州市人民政府令第93号《苏州市住房公积金管理办法》规定：国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体（统称为单位）及其在职职工，均应依法足额、按时缴存住房公积金。感谢您对公积金工作的关心与支持！如有疑问，欢迎您拨打公积金服务热线12329，或搜索“苏州公积金”添加微信公众号。
很多公司不交公积金。。。似乎也没人管。坐看楼主如何解决
公积金和社保是两个概念，社保必须要交，公积金可交可不交，没有法律说必须要交
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定：用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，都强调的是“应当办理”（在法律上的“应当”也就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金也是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
苏州房价不低，正当的权益确实需要争取，关注
问题已解决,@阳光便民服务员,请帮我删除,
2018-7-21 11:26:17