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武汉医美门诊部经营院长

2023-9-3 5:38:40发布次查看发布人:
职位描述 1,在集团运营管理部领导下开展分院的运营工作,包括销售咨询服务,医疗管控、客户服务,营销企划活动等各项管理工作,保障分院业绩目标达成。
任职资格:
1,学历及专业:专科以上、具备企业管理、市场行销,医疗管理等相关专业优先。
5.2 年龄: 25岁-45岁。
5.3 工作经验:有五年以上位工作经验,其中三年以上在医疗美容机构担任过总监级别以上岗位,
并擅长医美的运营管理,有丰富的团队管理经验。
5.4 能力要求:
(1) 掌握医美医院内整体运营管理及sop工作标准化流程执行,具有优秀的数据分析能力
(2) 具有强烈的销售意识,能在压力下完成业绩目标。
(3) 掌握本地区竞争对手的最新动态及行业信息动态,对同类型医院运作模式、诊疗流程、专家特长、技术项目、收费价格等情况详细了解
(4) 掌握下属各部门工作制度、工作流程、绩效考核等业务
(5) 具备经营管理领导、独立处理事务的能力,能统筹指导下属各部门顺畅运行
(6) 具备人才梯队建设、团队氛围打造能力,有较强的团队激励能力并保障团队士气
(7) 掌握院内外环境、科室布局、专家营销推广、疗程项目、仪器设备、收费价格等情况
(8) 具备较强的客户服务意识,能掌握与客户沟通的技巧,协助发掘客户的想法和消费需求
(9) 较强的临场应变、危机处理能力,具备深层次解决客户纠纷的能力
(10) 负责医疗质量管控、并负责联系当地卫生局和政府相关部门,做好外联关系维护
(1) 5.5 知识要求:
? 熟悉医疗美容行业的运作及管理流程
? 熟悉劳动法、医疗行业,广告法等相关法律的规定
? 掌握销售咨询、营销企划,流程管理等知识与技能。
? 掌握基本的计算机操作技能
5.6其他要求: 公平、公正、公开,奉献精神和较强的协调能力,较强的执行力
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