随着生活节奏加快，不少人都觉得压力大，尤其是上有老，下有小现象，找工作都想找双休制，尤其是现在年轻人及应届生大学生，都想找双休制单位，往往双休制单位有吗？相信大家心里都清楚，要么政府单位、机关单位、事业单位、外企业好一点单位等。
而现在社会普遍一个现象，不少用人单位招女性岗位，要求已婚已育（二胎计划）但是问题来了，家里有老人和下孩，平时上班，顾到不家庭，每个人家里都有事，现在不少单位都出现单休制性质，尤其是办公室人员都单休制，很多一些女性因为要照顾家庭，很难接受单休制模式。据了解，苏州不少地区上班时间、休息不统一，导致人员难找。 如：相城区区域上班几乎都是8点-下午5/6点，单休制（除：事业单位、机关单位、政府之外）甚至还有一些不规范小单位，出现不签劳动合同，缴纳社保。 园区上班都是8:30-17:00/17:30（个别特殊行业下班18:00）双休制/单休制，缴纳社保，签定劳动合同，比较规范。（园区外企办公室人员都是双休居多） 吴中区上班时间8点-下午5/6点，单休制（除：事业单位、机关单位、政府之外）甚至还有一些不规范小单位，出现不签劳动合同，缴纳社保。 高新区上班时间8:30-17:00/17:30（个别特殊行业下班18:00）双休制/单休制，缴纳社保，签定劳动合同，比较规范。（高新区大部分单位办公室人员都是双休居多） 古城区上班时间大部分8:30/9:00-17:00/17:30 双休制/单休制，（除：事业单位、机关单位、政府之外）也有一些服务型行业一年到头没有休息或轮休。
相信大家都知道现在找工作的确很难，因为市场经济不景气，很多单位也不景气，成本大原因都是管理不到位等原因，很多单位都出现招不到的人，原因在哪里？你怎么看？

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2017-9-23 08:26:47