首先对于劳动纠察大队工作人员负责任的工作态度表示感谢，再次对劳动纠察大队工作人员给出的回复告知一些情况。1，首先是劳务派遣问题，我们公司是属于国企，加上昆山各分站点总员工大概300个，但是除部分大领导和省招，劳务派遣员工要达到250个左右，整个公司五分之四的人员全是劳务派遣。关于最低公司低于国家标准的问题，国假加班120的问题，加班费不报不批的问题，不是我一个人的问题，是整个公司两百多个员工共同的问题，不管是邮政还是劳务派遣公司，难道就可以枉顾国家明文规定嘛。2关于邮政推脱是劳务派遣公司克扣工资的问题，这个传言我们之前也有听过，说是只要走劳务公司的，每个人劳务公司都会抽提成，一个人每个月300块钱左右。后来经过我的查证，完全无稽之谈。我有朋友现在与我邮政合作的劳务派遣公司上班，就是负责的邮政项目，他明确表示，这个是犯法的他们绝对没有，这个可以有关部门随便查，我们的工资全部都是邮政每个月打给他们，他们再打给各个员工，工资是邮政自己做，打给每个员工多少也是邮政自己做，只是劳务派遣工作人员走他们账上走个流程而已。至于劳务派遣公司的工资是邮政另外打给他们的。所以请有关部门详查督促改正，我们不想知道是劳务派遣公司还是邮政公司侵害我们的合法权益，不管是哪一方。我们只希望我们的合法权益能够保证。我们的基本工资，我们的加班费用。
昆山市便民服务员
网友您好！人力资源和社会保障局答复如下：针对市民反映事项，因涉及人员较多，情况较为复杂，现我局劳动保障监察机构监察员已按《劳动保障监察条例》规定，对涉及单位进行全面调查，并将依据调查结果作出相应处理决定。市民有问题也可直接与我监察机构联系，联系电话：55230731。
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2018-12-2 12:36:04