在园区一个公司上班期间发生工伤，现在不能上班，想问一下这期间工资怎么发放，有什么标准和规定吗？谢谢
工业园区便民服务员
网友你好，关于你反映的问题答复如下：《江苏省工资支付条例》第二十九条规定：劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。若你认为你的劳动保障权益受到了侵害，请提供有效信息直接向用工所在地劳动部门进行咨询或维权。苏州工业园区劳动保障部门地址:苏州大道东123号汇金大厦一楼西侧，咨询电话：62888222转5。2018年5月6日
受伤前12个月的月平均工资为标准计算你工伤休假期间的工资
2018-5-4 12:34:43