有人说猎头和人才中介不都是帮助人介绍工作的，有什么不同呢?不都一样吗。其实中间的区别还是有的。猎头与人才中介有什么区别?猎头对于人才中介来说，职位上就高一个档次，它所找的都是行业中的精英，将人才匹配到适合的地方工作，而人才中介则是一般的帮助人找工作，这只是一种中介平台，无外乎什么人，都可以从中介中咨询工作或找工作，这一种就比较的宽泛。
有人说猎头和人才中介不都是帮助人介绍工作的，有什么不同呢?不都一样吗。其实中间的区别还是有的。猎头与人才中介有什么区别?猎头对于人才中介来说，职位上就高一个档次，它所找的都是行业中的精英，将人才匹配到适合的地方工作，而人才中介则是一般的帮助人找工作，这只是一种中介平台，无外乎什么人，都可以从中介中咨询工作或找工作，这一种就比较的宽泛。
　　招聘职位的差别
　　中介一般都是帮助企业招聘职位较低、薪酬较低、需求较大的基础岗位，比如实习生、工厂工人、保安等，而猎头帮企业招聘的则多事三高职位，三高指的是学历高、薪资高、职位高，这些岗位大多是公司的中高层，招聘需求不大，能够匹配的人也不多。
　　佣金的差别
　　因为中介一般都是帮助企业招聘较低的职位，所以相对的，佣金也会比较少，按市场标准，这种职位的佣金，往往一个不会大于5000元，而猎头的佣金，往往是按照职位年薪的20%来收取佣金，低收费的话，一个也不会低于30000元。
　　收费方式的差别
　　中介收费有时候不单单面对企业，对应聘者可能也会收取一定的服务费，所以存在双向收费的可能性，而猎头是只向客户企业收取佣金的，猎头推荐的候选人入职后，一般是先收取70%的佣金，等候选人度过保证期后，再收取余下的30%。
　　从业者的差异
　　中介机构对于从业者的要求不会特别高，因为中介招聘的职位不会过于复杂，所以从业人员就算是社会经验不足的应届生也是可以的，而猎头则需要工作经验相对丰富的从业者，因为猎头面对高精专职位，只有丰富的经验和知识才能处理好其中相应的问题点。
　　猎头与人才中介有什么区别?带你找找不同点。上述的几种不同点相信大家都已经知晓，也对于猎头和人才中介有了新的认识。以后在遇到这样的情况的，就会更清楚的认知其中的区别。但人才中介毕竟是适合大部分的人的，所以做着生意会更多。

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