9月7日的发帖园区人社局咨询投诉昨天已有回复，你反应的事件，目前正在调查中。9月10日下午15点49分园区人社局电话，你只要有确切证据证明不是违纪强制解除合同而是由单位方提出的协议解除合同的证据，可将证据打印或复印件交至工业园区劳动监察窗口，按国家规定企业是应该作出补偿的，现从园区公积金管理中心已经找到证据，(离职原因，协议解除合同，单位提出)。今天上午将所有资料打印好，投园区劳动监察窗口，回答仍然是不接受，应该去劳动仲裁，现在已经有了确切证据证明企业逃避法律上应承担的责仼与义务，劳动监察窗口仍然是不接受。哪也就无语了。劳动监察实施条例也成空文了。好了，离职了，找工作，上班是第一要务。既然百姓申诉这么难。以后也没这么多时间跑申诉事宜。至于劳动监察肯不肯认真执法，权利还是在他们手中。
工业园区便民服务员
网友您好，关于你反映的问题答复如下：如你认为你的劳动保障权益受到了侵害，可携带相关用工材料向用工所在地劳动部门进行咨询或维权。苏州工业园区劳动保障部门地址:苏州大道东123号汇金大厦一楼西侧，咨询电话：62888222转5
今天上午已去园区劳动监察窗口了，材料都已经准备好，而且是9月10日下午15点49分园区人社局电话上说，有证据可以打印出来送园区劳动监察窗口，但是窗口仍然是不接受。再去？又有什么效果呢？？？？？
2018-9-14 13:19:12