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优秀的早教人,都在培养这四种能力

2023-8-25 11:09:09发布次查看发布人:

  有些人之所以优秀,是因为他们身上有优于大多数人的才华和能力,这才得以脱颖而出,成为人中翘楚。
  那么,有一个问题就来了:
  优秀的人,那些真正的高手,他们身上都有哪些能力呢?
  我认为,有这四种能力是每一个优秀的人所共同具备的,可以说这是优秀的共性。
  而每一个试图成长为更优秀的早教人,都应该去培养这四方面的能力。
  01
  发现、分析、解决问题的能力
  人与人之间的差距,往往是非常之大的,有些个体的力量和重要性,也足以大到令人乍舌的地步。
  我认识一个早教园长,在入职之前,他所在的这家早教机构每年只有二百万左右的营收。
  但自从他管理以后,整个团队的面貌焕然一新,业务量也大幅增加,如今一年的营收就已经达六百多万。
  团队还是那个团队,人还是那么多人,但因为管理的人不同,结局也大不相同。
  实际上,在各行各业,各个领域,乃至在历史上的各个时期,这种凭借一己之力改变整个战局的例子并不少见。
  而这些扭转乾坤的人往往都有一种很强的能力,那就是发现问题,继而分析问题,解决问题的能力。
  同样一件事,有些人总能一眼就看出问题的所在,能讲到点子上,而且他们还能分析地头头是道,最后再拿出行之有效的解决方案,最后马上去执行!
  而有些人明明发现了问题,可是却瞻前顾后,最后,错失发展良机。
  大到团队,小到个体,莫不是如此!
  02
  持续学习,不断精进的能力
  巴菲特的「黄金搭档」查理·芒格曾说过这样一番话:
  我不断地看到有些人在生活中越过越好,他们不是最聪明的,甚至不是最勤奋的,但他们是学习机器,他们每天夜里睡觉时都比那天早晨聪明一点点。
  优秀的人之所以能成为人中翘楚,往往就是因为他们是学习机器,能做到持续学习,不断地自我精进和迭代,一点点地进步和成长,将大多数人甩在身后。
  反过来,一些人之所以越混越不好,越走越往后退,最本质的原因,还不是因为无法做到持续学习和成长,以至于不管是业务能力,还是眼界、格局,在方方面面都落后于人。
  21世纪的文盲,不是那些没有知识的人,而是那些不会学习的人。从来没有一个时代,像今天这样需要不断地、随时随地地、快速高效地学习。
  那种依靠在学校学到的知识就可以应付一切的时代,已经一去不复返了。有句话让我印象特别深刻:要富口袋先富脑袋。
  复旦大学原校长杨家福教授曾说,一个大学生在毕业离开大学的那天里,他在这四年里所学的知识有50%已经过时。
  这是现代社会的一个重要特征:知识创造与更新的速度日益加快。人类知识总量翻番所需要的时间已从过去的100年、20年、10年缩短到目前的3年左右。
  有人预计,在50年后人类所拥有的知识总量中,现存知识只占其中的1%。换句话说,在未来的50年中我们所用的知识绝大部分都是新知识。
  因此,个人社会竞争力的高低不仅仅取决于你现在掌握了多少知识,更大程度上取决于你学习掌握新知识的速度和能力的大小。未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快。所以未来个人学习力将是其最核心的竞争力。
  成功的秘诀,说复杂也没那么复杂,其实就是成长,不断地成长,当你能做到比昨天更好,比身边的人更好,那么你想不成功都难。
  我们可以环顾四周,看看那些在职场上光芒万丈的人,有几个不是在背地里慢慢打磨自己,淬炼自己的。
  更现实的是,越是站在高位的人,往往越需要持续学习,否则便很容易从高处跌下。
  不管是什么时代,什么环境里,持续学习,不断自我精进,都是每一个优秀的人必须具备的素养。
  03
  积极乐观,没有玻璃心
  印度寂天大师曾说过:“身上有疮的地方,最容易受碰撞。”
  有一颗玻璃心的人,似乎永远都认为别人在伤害他,也就是所谓的“被迫害妄想症”。
  他们总认为“别人对不起我了,别人对我不礼貌了,别人私下说我的不是了,别人的看我的眼神不对了……”
  他们只会将坏情绪怪罪到别人身上,却从不反省自己。玻璃心的人啊,我想问你们一句:“你们不累吗?”
  就像《小公务员之死》里面的切尔威亚科夫,当不小心打喷嚏冒犯了将军时,本来将军只是抱怨了一声,并没过分在意。
  可他就是将事情的严重性不断扩大,最终惹怒了将军,他实在想不开,最终抑郁而死。
  人的烦恼,80%来源于自身,玻璃心的人,总是高估事情的严重性,因此他们的生活中都被笼上一层灰色的阴影,压上一个又一个重担,这样又怎会开心得起来?
  玻璃心的人,最容易被生活所淘汰。
  漫画家郭斯特说过:“成长,就是将玻璃心打磨成钻石心的过程。”
  04
  执行能力
  如果执行力不强,意味着企业拟定的规划无法落地开花,结果和收获就更不用说了!
  所有优秀的早教中心,有一个共同的特点:就是全体员工执行力超强!
  再好的学习内容,不执行都是零,行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
  希望更多早教人行动起来,用业绩证明自己的价值!
  优秀,从来不是一个容易达成的高度。
  上述这四种能力是每一个优秀的人所必备的才华之一,希望你也能拥有这样的才华,把早教事业发扬光大。

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