中南林业科技大学芦头实验林场原为平江县国有芦头林场，2012年经省政府同意人、财、物一并移交中南林业科技大学管理，成为该校的实验林场。当时全场干部职工们怀着无限的憧憬和希望，以为大树底下好乘凉，林场一定能得到飞速发展。然而，四年过去了，芦头林场不但没有得到发展，而且是在快速滑向困境：
一是发展在倒退。原本芦头林场在2009年至2012年间是一个高速发展期，此期间经过林场领导班子的团结努力，向上争取资金2000多万元，改造职工危旧房300多套，争资2000多万元硬化了20多公里景区公路；投资3000多万元，营造林2000多亩，开发了上山坪景区，建成高规格宾馆3幢；并逐渐转型发展生态旅游，新修游步道10000米，开发景点12处，新建通讯塔3座，晋升为了省级森林公园。但2012年以后，林场没有新造一亩林，没有新建一个项目。连职工的工资福利也是朝不保夕，拖欠工资已成常态。二是管理混乱。移交后，学校向林场派驻了书记、场长。但由于他们只是学者、教授，不熟悉基层工作，且又不住林场。所以林场和工作一直处于混乱状态，特别是今年初，场长自动辞职后，余下的林场领导又不好越俎代庖管事。林场更是成了一团散沙。工作无人过问，报账无人签字，上班无有人影。而且，原来在上山坪新建的三幢宾馆，由于移交后后续资金不继，没有入时装修、管理和完善基础设施，已逐渐成了危房。三是人心不稳。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。而芦头林场都快半年没有车头了。现在听说中南林业科技大学领导已将皮球踢给了平江县政府，让当地政府向林场任命场长。让不相隶属关系的人来领导林场干部职工，且不说这场长的能力如何，但这样名不正言不顺的领导，如何开展工作？这是否表示芦头林场已成了爹不亲娘不要的包袱了？因此，如今芦头林场这300多名爱场如家、倚场而存的干部职工是惶惶不可终日，不知道林场今后的发展会何去何从。
综上芦头林场种种现象，现全场职工急盼，省委省政府重视，本着“以人为本”的执政理念，拿出切实解决的办法，尽早为我场300多名干部职工解决后顾之忧！
芦头林场全体职工

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上级是要重视了，这关系到几百人的生计问题！
芦头林场的职工不要急嘛！据说县委正在推荐板江乡的乡长到芦头当场长，这位同志曾经在园艺场工作多年，又当过几年乡长，工作经验丰富，忠厚老实，品质优良，到任后定会使林场发生变化的。
据楼主反映的问题，上级要是信任能派出原龙门镇朱军书记来当场长，那就好了，他是个经营能手，到他手上从来没有不能解决的问题。
2016-09-19 17:05:37