同风文化传播（深圳）有限公司坚持用的技能与服务来获取客户的尊重与信赖，超越常规执行，用细化的服务追求客户的满意度，享受与企业共赢成长的喜悦，您可以百度搜索“同风文化”了解更多。
年会会场选择要点：
年度年会即将进入热烈的倒计时，企事业单位都在考虑如何 选择会场的问题，我们整理下如何选择的方法：要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。是达到下标准：
：大小要适中。会场太大，人数太少，空下的座位太多，松松散散，给与会者种不景气的感觉;会场太小，人数过多，挤在起，像乡下人赶集，不显得小气，而且也根本无法把会开好。所以，英国的相丘吉尔曾说：“不用太大的房间，而只要个大小正好的房间。”
二：地点要合理。历史召集的会议，两个小时就散的，可以把会场定在与会人员较集中的地方。超过的会议，应尽量把地点定的离与会者住所较近些，免得与会者来回奔波。
三：附属设施要齐。会务人员定要对会场的照明、通风、卫生、服务、电话、扩音、录音等进行检查，不能够因为“上次会议是从这里开的，没出什么问题，”就草率地认为“这回也会同样顺利”。否则，可能会造成损失。
四：要有停车场。现代社会召议，“双草鞋把伞”赶来开会的人已经不多了。轿车、摩托车都要有停放处，会才能开得成。
古城寻宝+综艺户外活动团建方案
任务介绍：
设置定团队口号:”口号待定”每个字分开印刷，分放到不同地方；
开启“展示自我 感受团队”寻宝之旅。
道具：头巾、百宝箱、模拟相片、联想古诗词等。
内容：完成寻宝任务。
暗号：暗号待定，到达任务地点后，说出暗号，会有相应工作人员出现！
规则：寻宝地点会酌情安排，a、b、c、d等地点。每个地点都有相对应的图片，以及任务。
玩法：教练会分发给每组分任务卡，有多张图片组成，各组领取任务卡以后，开动团队思维，解出图片正意思，然后再脑海中搜索，找出此张图片中所示的任务地点，到达任务点后，与在场工作人员暗号交接后，完成由工作人员分配任务即为该处任务点完成，即可前往下个任务地点！先完成部任务的团队视为胜利者！
任务要求：
1、构建团队文化，选出自己的队长、秘书、安、摄影员、构建和谐团队文化，和你的组员起让团队更加和谐，要竞争更加出彩。
2、分配头巾，小组个颜色，准备行动起来带领队友出发吧，梦想就在前面，宝藏等待着您的呼唤。
3、 资源藏宝图获取，或许你得到的是古诗暗语，也有可能你获得的是个流传多年的图片，他们将暗示你前往宝藏所在地，哪里就是你的梦想所在，你越努力你就会越幸运，没有无缘无故的收获，切都是必然，让各参加队员明白只有努力才会有获得。
4、 讨论之后在出行，上午的游玩实际已经熟悉了场地的内容，他们就在这些你意想不到的地方，你的前方是什么，走过去，只有行动的力量是无限的。
5、 具体流程安排以及相关流程解读有教练组成员统面授。
6、 每个定点，都会有相应任务触发，让大家尽情沉浸在这寻宝、
优棒团队体验项目
great team优棒团队：是种源于欧新颖的体验式主题团建项目，它将棒垒球竞技体育规则与企业管理实现了完美融合。棒球运动有多种起源说法，其中之是说英国人至美国时引入的板球（cricket）游戏和当时波士顿地区常玩的跑圈子游戏综合演变而成的运动。人打棒球的早记载，为工程师詹天佑在美国耶鲁大学留学时(1877-1881)组织中华棒球队，后经华侨及留学生把棒球带回祖国。我们国家早2002才举棒了届棒球大赛
棒球运动魅力在于动静结合，攻防角色互换，既强调个人素质技能，更注重团队整体成就。项目将实的模拟出个团队的逐步成长，成员之间分工明确，责任清晰，又必须主动配合，相互服务，必要时为顾大局，个人要甘于牺牲自我。
优棒团队以棒垒运动为载体，将男女同场，老少相伴，实模拟组织机构，通过角色分工，合作，逼的演绎团队力量。采取运动训练+培训师总结引导+学员分享+自我改进计划的方式，将理论教学与行为训练相结合，形成特的团队训练系统，创造性的把teamwork，合作共赢神转化为团队成员的思维和行为习惯，并成功的迁移到实际工作场景中，大的提升组织的竞争力，实现快乐团队，成就！
公司户外活动能增进了彼此间的交流，展现出城投青年勇于拼搏、奋发向上的神风貌，传递了不忘初心、牢记使命、爱岗敬业的青春正能量，在青年员工中树立了强大的团队意识，锤炼了敢于担当的勇气。有利于员工将这股干劲和热情融入到今后的工作之中，为公司面发展贡献自己的青春力量。
-/gbaidhe/-
同风文化的户外活动团建策划公司，与广州各大热门景点和基地建立合作关系，服务模块涵括企业拓展（体验式培训 ）、趣味运动会、室内外主题活动策划、军训，团队户外活动策划 以及注青少年素质教育研究和传播等。我们奉行“客户价值就是我们的生命”，坚持用的技能与服务来获取客户的尊重与信赖。