http://m.hn.offcn.com/html/2017/11/107685_2.html
2018年株洲市天元区教师招聘公告
纵观整个湖南省各个地方教师招聘入编考试还未出现本科生不用笔试就能参加入编考试的，为什么株洲能一而再再而三出现这种情况（2017年就是这种情况，2017年反映了，然而2018年无任何改变）。这种根本就不适合公平公正的原则，直接面试，可变性太强，就像国、省公务员招聘一样，哪有不用笔试的。
请个各相关部门给出合理解决方案。

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您好！天元区公开招聘教师工作一直坚持“逢进必考”原则，2018年公开招聘教师按两种方式进行：一是面向普通高等师范院校（含综合大学师范、教育院系）2018届师范生招聘教师，于2017年12月启动；二是面向社会公开招聘教师，预计2018年4月启动。面向高校2018届师范生招聘教师工作，经市级人社部门审核，已经发布公告。应届师范生是通过高考选拔进入高校的，在校学习期间，学校是以培养教师作为目标，我们招聘的毕业生要求学习成绩处于同校同年级同专业前50%或担任学生干部的，他们的教育基本理论知识和基本技能是经过了学校考核，在同龄学生中处于较为优秀的位置，是符合教师专业需求的，因此免笔试环节。按照招聘条件通过严格的资格审查之后，以答辩、上微型课两个环节进行考试，按各岗位应聘考生总成绩排名顺序择优录用。答辩、上微型课都是竞聘考试的形式，更为符合教师职业特点，有利于选拔适合从教的人才，避免了单一笔试，而不能真正从事教育工作的人员。我们一定严格按照公开、公平、公正、择优的原则，组织招聘考试程序，力求做到公平竞争，提高社会满意度。谢谢您的关心关注！
您好！天元区公开招聘教师工作一直坚持“逢进必考”原则，2018年公开招聘教师按两种方式进行：一是面向普通高等师范院校（含综合大学师范、教育院系）2018届师范生招聘教师，于2017年12月启动；二是面向社会公开招聘教师，预计2018年4月启动。面向高校2018届师范生招聘教师工作，经市级人社部门审核，已经发布公告。应届师范生是通过高考选拔进入高校的，在校学习期间，学校是以培养教师作为目标，我们招聘的毕业生要求学习成绩处于同校同年级同专业前50%或担任学生干部的，他们的教育基本理论知识和基本技能是经过了学校考核，在同龄学生中处于较为优秀的位置，是符合教师专业需求的，因此免笔试环节。按照招聘条件通过严格的资格审查之后，以答辩、上微型课两个环节进行考试，按各岗位应聘考生总成绩排名顺序择优录用。答辩、上微型课都是竞聘考试的形式，更为符合教师职业特点，有利于选拔适合从教的人才，避免了单一笔试，而不能真正从事教育工作的人员。我们一定严格按照公开、公平、公正、择优的原则，组织招聘考试程序，力求做到公平竞争，提高社会满意度。谢谢您的关心关注！
我们一定严格按照公开、公平、公正、择优的原则，组织招聘考试程序，力求做到公平竞争，提高社会满意度。
2017-12-06 21:40:57