厦门顺舟科技有限公司-心意致力于iso9001\iso14001\iso45001等体系认证，产品认证，商标注册，打造福建认证咨询的服务。打造福建省负责任的认证服务机构。
厦门iso9001认证办理条件和流程
厦门iso9001认证办理条件：
1、具有立的法人资格或经立的法人授权的组织
2、成立时间满三个月
3、按照iso9001：2008标准的要求建立文件化的质量管理体系
厦门iso9001认证办理流程：
提交资料——老师审核——准备资料——现场指导考核——考核通过——下发证书
厦门iso9001认证需要资料：
1、营业执照复印件
2、咨询合同
3、如特殊行业需生产许可证
复杂流程：
企业都想用较短的时间和尽可能少的费用，顺利实施iso9001并通过合法咨询体系机构的，那么怎样才能实现这个愿望？通常要经过以下两个步骤：步咨询
1、邀请企业管理咨询公司帮助企业组织实施iso9001。
2、对企业原有的管理结构和质量管理体系进行诊断。
3、iso9001基础知识培训。
4、编写iso9001质量体系文件。
5、宣贯实施iso9001。
6、内部审核并进行整改。
7、管理审并实施改进。
二步申请标志
文件审核
注册审核
纠正措施
注册发证
iso体系好处：
1、 强调以顾客为中心的理念，
2、明确各职能和层次人员的职责权限以及相互关系，
3、 明确控制可能产生不合格产品的各个环节，
4、参加各个部门机构发出的投标增加相应的分数
5、获得质量体系是取得客户配套资格和进入市场的敲门砖.
iso体系到底有什么作用？
公司是否或多或少存在以下问题？
1、为应对接二连三，不定期的客户验厂而烦恼
2、是否在为企业各部门运营不顺畅，企业规章制度没能落地执行力差而废寝忘食
3、是否总要思考员工流动率高的普遍现象问题
对企业现有管理状况进行了解诊断；
根据公司情况制定质量管理组织架构、定岗定位、明确职责，并对公司的流程设计，优化公司管理；
制定相应的质量手册、程序文件、作业指导书及相关表格支持；
对管理人员进行iso9001：2015标准进行培训；
对内审组人员进行内审培训，发放内审证书；
协助公司组织内审，管理审，直至取得iso9001：2015证书。
iso9000为企业提供了种具有科学性的质量管理和质量方法和手段，可用以提高内部管理水平。
使企业内部各类人员的职责明确，避免推诿扯皮，减少的麻烦。
文件化的管理体系使部质量工作有可知性、可见性和可查性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。
可以使产品质量得到根本的。
可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提高效益。
为客户和潜在的客户提供信心。
提高企业的形象，增加了竞争的实力。
应用iso9001对企业有哪些助益：
1、强化品质管理，提高企业效益。
2、增强客户信心，扩大市场份额，在产品品质竞争中永远立于不败之地。
3、提高员质量意识，改善企业文化。
4、三方审核，提供较广泛的认可，节省了二方审核的力和费用。
5、有效地避免产品责任。
6、获得了贸易通行证，消除了贸易壁垒。
7、制度责任减免：如更容易的许可，更少的检查以及简化的报告要求等。
8、公众形象及社会关系，为消费者选择提供信心。
泉州iso9001认证中目标的重要性
新生活是从选定方向开始的。
曾有人做过个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两里就有人叫苦，走了半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到？有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走，他们的情绪越低落。
二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到半的时候，大多数人想知道他们已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了半的路程。”于是大家又簇拥着向前走，当走到程的四分之三时，大家情绪低落，疲惫不堪，而路程似乎还很长，当有人说：“快到了！”大家又振作起来加快了步伐。
三组的人不知道村子的名字、路程，而且公路上每公里就有块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短公里大家便有小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪直很高涨，所以很快就到达了目的地。
福建iso9001认证，目标制定的黄金法则
般情况下，福建iso9001认证，制定目标要遵循“黄金准则”，它主要包括以下几层意思：
是目标定要明确。福建iso9001认证，明确的目标是所有成功团队的致特点，有很多团队不成功的重要原因往往是目标模棱两可，或者是没有将目标有效地传达给相关的成员。如“增强客户的意识”这句话描述的就不明确，因为增强客户意识有许多具体做法，如减少客户投诉，由原来的3％降低到1％；使用规范礼貌的用语；采用规范的服务流程等。目标描述不明确就没有办法进行判、衡量，所以目标定要明确。
二是目标比较容易衡量。福建iso9001认证，如果对于制定的目标没有办法衡量，就无法判断该目标是否已经实现。如对化工操作工岗培训考试的标准由原来的80分提高到90分，低于90分的必须补考，补考仍不合格的分配到其他岗位。但并不是所有的目标都可以衡量，有时也会有例外，比如大方向性质的目标就难以衡量。
三是目标大家容易接受。福建iso9001认证，制定目标时，人们总是希望越高越好，也有这种期待。但目标是要被下属接受并执行的。如果利用些行政手段，或者权力性的影响力厢情愿地把自己的目标强压给团队成员，那么典型的反应就是团队成员从心理和行为上的抗拒。“我可以接受，但是否能够实现这个目标，我可没有把握”。旦这个目标无法实现的时候，他们就有理由推卸责任，“我早就说过这个目标肯定实现不了，但你坚持要压给我”。现在的员工知识层次、学历、素质都远远超过从前，面对目标的制定，要采取自下而上、自上而下共同结合的方式，同时组织团队成员共同参与目标的制定，员工完成目标的积性就要比强制性高得多。
四是目标要符合实际。福建iso9001认证，制定的目标定要根据客观条件，实事求是。有时会出现两种情形：方面乐观地估计了当前的形势，低估了实现目标所需要的条件，这些条件包括人力资源、硬件、系统信息等；另方面，可能花了大量的时间、资源，甚至人力资本，后确定的目标根本没有多大的实际意义。我们对所订目标的实际定要认衡量它的可行性。如我们的目标就是要打败竞争对手，所以尽管在经营过程中获得的利润并不高，但打败竞争对手是主要目标，在这种情形下的目标就是实际的。
只有明确、清楚、易被大家接受的实实在在的目标，才是个可以达到并可以激发团队斗志、增强团队活力的好目标。因而，我们在制定团队目标时，定不能忘记了这几个“黄金法则”。
厦门iso9001认证，不是张证书
厦门iso9001认证，是质量管理体系认证，经常几次改版，现在执行的基本都是厦门iso9001认证2015版，只有少部分的年审客户，就是之前做的还在执行2008版的，也是在2018年9月份之前，部要变更为现在的2015版。
厦门iso9001证书，就跟我们的样，虽然是简单的张证书，也许是我们花了半年的时间取得，还花了不少钱请人员过来指导取得。跟我们的也样，花了4年时间，也许是7年，也许是更长时间，钱更是不用说，也许花了父母半辈子的积蓄，才取得的的毕业证书，里面的辛酸苦辣只有我们自己知道，所有，证书虽只是张比较厚纸，但当我们看到这张纸之后，应该想到这张纸后面的辛苦和努力。
当我们取得毕业证书了，离开学校，寻找自己新的生活，新的开始。如果我们找到自己对口的，我们在学校的学习会慢慢在工作中展现出来，如果我们找的也许不是对口，我们在学习的勤奋和注，我们的学习能力也会在工作中展现出来。
学校，教给我们的不是知识，更是为人处世的道理，更是学习的能力。更是百折不挠，坚持不懈的神。
厦门iso9001认证证书，里面有我们坚持不懈、百折不饶的付出。它不是张证书。
生活、工作中的付出，都会在某个时间回报给你——乔布斯。我们要做的只是选择方向、执行到底、坚持不懈，持续改进。
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厦门顺舟科技有限公司是家致力于企业管理案咨询、培训；iso9001、iso14001、iso45001、iso22000、iso/ts16949、iso13485、ccc、qs、十环标志认证等化标准管理体系辅导、企业管理案咨询的顾问公司。