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厦门快速ISO45001认证多长时间

2022-5-1 3:18:34发布40次查看
厦门顺舟科技有限公司,尽心尽力为客户在管理认证、产品认证、认证、荣誉认证提供力所能及的协助,让客户的实力与荣誉能相辅相成,并驾齐驱。为客户在出口、内销、招标等赢得信任和支持。
职业健康安管理体系认证
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公司优势
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iso45001认证简介
职业健康安管理体系(ohsas)是20世纪80年代后期在上兴起的现代安生产管理模式,它与iso45001和iso14001等标准规定的管理体系并被称为后工业划时代的管理方法。iso4500118001标准是目前可用于三方认证的标准,该标准为各类组织提供了结构化的运行机制,帮助组织改善安生产管理,推动职业健康安和持续改进。
随着工业科技地不断进步,职工的安健康问题越来越突出,球安生产事故持续增长。据劳工组织估计,世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故,200死于职业事故和与工作相关的疾病,1.6亿人遭受职业病,职工的安健康受到严重威胁。90年代后期,些发达国家借鉴iso9000认证的成功经验开展了实施职业健康安管理体系的活动,以从业人员的健康安。1996年英国颁布了bs8800《职业安卫生管理体系指南》标准。以后,美国、澳大利亚、日本、挪威的些组织制定了关于职业健康安管理体系的指导性文件,1999年英国标准协会(bsi)、挪威船社(dnv)等13个组织提出职业健康安价系列(iso45001)标准,即iso4500118001《职业健康安管理体系——规范》、iso4500118002《职业健康安管理体系——iso4500118001实施指南》。
以来,我国国民经济直保持着高速增长,但作为社会发展重要标志的职业健康安状况却远远滞后于经济建设的步伐。为了尽快提高我国生产安水平,广大劳动的根本利益,促进贸易发展,符合wto规则的要求,2001年国家质检总局对ohasa18001:1999标准进行了等同转化,并发布了国家标准gb/t28001-2001(职业健康安管理体系规范)。2011年又依据ohasa18001:2007对该标准进行了修订,发布了国家标准gb/t28001-2011(职业健康安管理体系 要求),该标准覆盖了iso45001所有的技术内容,适用于任何建立职业健康安管理体系并寻求外部机构对其职业健康安管理体系认证的组织。
iso45001职业健康安管理体系认证流程,如以下所示:
1、前期准备工作:建立了文件化的体系;职业健康安管理体系运行三个月以上;至少进行过次内部职业健康安管理体系审核与管理审,且内审已覆盖所有的 场所和标准条款;提供职业健康安手册及程序文件。
2、与相关人士进行信息交流。通过人员互访、电话、传、电子邮件等方式相互了解,确定实施认证的初步意向和可行性。
3、提交认证申请。有意向的申请组织填写《职业健康安管理体系认证申请表》及其附件《认证信息调 查表》,认证公司进行审通过后,将与申请组织进步联系,必要时进行现场访问, 了解受审核方的基本情况和职业健康安管理体系的建立与实施情况, 并作出书面报价。
4、签订合同。在获得申请组织明确的合同签定意向并通过了合同审后,双方签订《职业健康安 管理体系认证服务合同》 , 认证公司将审核组长自合同生效日起负责审核活动的开展与实施。
5、进入阶段审核(预审)。受审核方将正式发布的职业健康安管理体系手册、程序文件送交认证公司,由审核 组长根据认证要求在组织现场进行文件审查,并将审查结果书面告知受审核方。 如有不符合处,受审核方应作修改直至满足相应要求为止。
7、进入二阶段审核(现场审核)。审核组将按照认证计划实施现场审核。审核要求覆盖申请认证部范围并符 合 iso9001 职业健康安管理体系标准的部要求。以抽样审核的方式进行。二阶段 审核将开出不符合项,并要求实施纠正。现场审核将给出书面的审核报告,宣布现场审核结果,告知是否予以注册。
8、进入发证后的监督(监督审核)。在证书有效期内安排3次监督审核。次监督审核在 6-9 个月内进行(从初审完成日期计算),以后每次不超过 12 个月,基本程序参照初次现场审核进行。根据监督审核结果,认证公司将作出保持、扩大、缩小、暂停、注消认证的决定。
9、进入复(换证审核)。认证证书有效期届满时, 获证方至少应提前 3 个月向认证公司提出复申请, 复合格后,换发新证书,复程序与认证程序致。复可与有效期内的后次监督审核结合进行。
4 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安管理体系预期结果的能力的内部和外部议题。
4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望
组织应确定:
a)除工作人员之外的、与职业健康安管理体系有关的其他相关方;
b)工作人员及其他相关方的有关需求和期望(即要求);
c)这些需求和期望中哪些是或将可能成为法律法规要求和其他要求。
4.3 确定职业健康安管理体系的范围
组织应界定职业健康安管理体系的边界和适用性,以确定其范围。
在确定范围时,组织:
a)应考虑4.1中所提及的内部和外部议题;
b)必须考虑4.2中所提及的要求;
c)必须考虑所计划的或实施的与工作相关的活动。
职业健康安管理体系应包括在组织控制下或在其影响范围内可能影响组织职业健康安绩效的活动、产品和服务。
范围应作为文件化信息可被获取。
4.4 职业健康安管理体系
组织应按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安管理体系,包括所需的过程及其相互作用。
本标准符合标准化组织(iso)对管理体系标准的要求。这些要求包括个统的高层结构和相同的核心正文以及具有核心定义的通用术语,旨在方便本标准的使用者实施多个iso管理体系标准。
尽管本标准的要素可与其他管理体系兼容或整合,但本标准并不包含针对其他主题(如质量、社会责任、环境、治安保卫或财务管理等)的要求。
本标准包含了组织可用于实施职业健康安管理体系和开展符合性价的要求。希望证实符合本标准的组织可通过以下方式来实现:
——开展自我价和声明;
——寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性进行确认;
——寻求组织的外部机构对其自我声明的确认;
——寻求外部组织对其职业健康安管理体系进行认证或注册。
本标准的1章至3章阐述了适用于本标准的范围、规范性引用文件以及术语和定义,4章至10章包含了可用于价与本标准符合性的要求。附录a提供了这些要求的解释性信息。附录na给出了本标准与gb/t 28001-2011之间的对应情况。3章中的术语和定义按照概念的顺序进行编排。本标准索引()给出了按英文字母顺序排列的术语索引,索引(二)给出了按汉语拼音顺序排列的术语索引。
本标准使用以下助动词:
——“应”(shall)表示要求;
——“宜”(should)表示建议;
——“可以”(may)表示允许;
——“可、可能、能够”(can)表示可能性或能力。
标记“注”的信息是理解或澄清相关要求的指南。3章中的“注”提供了增补术语资料的补充信息,可能包括使用术语的相关规定
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