企业是否应为怀孕请假的女职工购买社保
2018-6-18 5:33:57发布49次查看
怀孕早期因身体原因住院保胎，出院后医院建议全休一个月，请问凭借医院开具的请假条和就医发票，企业是否应该为该请假员工继续购买社保，是否应继续发工资？有无相关国家或地区政策？
经我局工作人员与唐女士取得联系，了解详细情况后告知：一、住院保胎，属病假范围，不属产假；二、必须有三甲以上医院相关医疗诊断或证明；三、假期时间和工资发放情况可网上查询《企业职工患病或非用工负伤医疗期规定》；四、根据《中华人民共和国劳动法》规定，存在劳动关系，企业就需为员工购买社保。唐女士对我局工作人员的介绍和解释表示理解接受，对我局工作人员的服务态度表示满意。
人社局 2016-08-08
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