北京价格便宜的商业模式与资本运营，高端的学员人脉平台。清华大学研修网下属有三个专业型网站、六大领域几十门专业课程来满足企业高管的培训需求！我们非常重视当代中国青年企业家的创新和发展，并积极创造良好条件。“青年企业家创新与发展高级进修班”是企业界青年人交流经验、探讨未来、共谋发展的平台，培养有中国特色、中国风格、中国气派、中国文化精神的世界青年企业家！
总裁培训班主要是指各种以提高总裁、ceo及企业主组织管理能力及领导力为目的的教育培训活动。并且提供企业经营中所需的商业智慧、战略思想以及全球总裁思维等模式。
全球金融的泡沫破灭导致大量制造企业倒闭，经济危机不断蔓延。产业转型升级，企业兼并购将成为普遍企业家门口的问题。供应链管理对于产业结构优化和企业竞争力提升，显得尤为重要。现代企业物流与供应链专业人才匮乏，管理水平落后，物流成本居高不下，是造成企业竞争力不足的原因之一。为满足社会各界高级物流与供应链管理人才的需求，清华大学特开设此高端培训项目。
经营企业的本质就是经营企业的核心团队，而经营核心团队的本质就是经营他们的需求，他们需求的是什么呢？财富、荣誉、事业、被尊重……如何满足他们的需求？但当我们准备进行股权激励的时候，却发现诸多问题及困惑：想给核心团队分股份，但不知具体分多少？怎么办？想给核心团队分股份，但他们成为股东后小富即安，不思进取，怎么办？想给核心团队分股份，但公司股份被稀释后，影响公司的安全怎么办？......如果说，上面的问题及困惑只是一种担忧，那具体操作时更现实的问题是：有效留住核心人才，增强企业凝聚力；如何打造“金钥匙”？彻底激发员工潜能，加速企业实现目标、发展壮大；如何打造“金色降落伞”？圆满解决元老退出各大难题如何设计整体方案系统，确保在公司不断发展及未来上市的时候能无缝衔接？

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