广州威诚保安服务有限公司人员储备：
为了建立和完善公司人才培养机制，保安，通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为实现公司的“战略目标”提供可持续发展的动力。
培养原则 -
自主培养，广州保安公司，内部提拔。
招收条件 - 退伍军人优先，需具备良好的心里素质及从业态度，具有很好的综合能力及发展潜力，愿意从基层做起。 发展路径 -实习保安员-（2个月）-保安（3个月）-班长（3个月）-储备队长（6个月）-队长（1年）-区域大队长。
广州威诚保安服务有限公司注重保安人员的精神面貌和外在修养，因为保安的精神风貌和素质修养，是保安人员职业道德规范的具体要求，更代表着公司的形象。
保安人员在岗要求：
一、保安人员必须着装上岗，服装统一整洁，广州保安，站立姿势正确大方，保安服务公司，要讲究文明礼貌。
二、保安人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
三、不得未请假或未经批准私自外出。
四、服从队长和班长工作与生活的管理。
五、对来访客户与车辆以礼相待，不得语言粗暴无礼。
六、严禁工作不交接、擅离岗位，玩忽职守。
七、对管辖区域内外来车辆与人员，须认真询问未做好登记。
保安_广州保安公司_威诚保安(优质商家)由广州威诚保安服务有限公司提供。行路致远，砥砺前行。广州威诚保安服务有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为其它最具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!

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刘先生
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