【该内容不公开】

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  现就我县关于要加大男教师招聘比例，按照男女各50%的比例招聘教师答复如下：
一、我县2013年及2014年招聘教师中的相关条件除设置热爱教育事业，有良好的职业道德，无违纪、违法行为，身心健康等思想政治和身心条件外，只具体规定了年龄（2013年是不超过30周岁，2014年是不超过35周岁）、学历、专业和教师资格证三大方面具体条件。而并没有在届别和户籍等方面进行限制，相关政策也不允许。至于需要提供计算机等级证、教育学、心理学、教师技能培训结业证、普通话等级证，这都是在报考对象不能提供教师资格证的情况下要求的，因为这些相关证书是证明你是否能在相应时间内拿到教师资格证的辅助证件。
二、关于反映长株潭地区乃至湖南省城市和农村普遍存在的中小学教师男女比例失衡现象确实是存在的，而且这个问题也早就为相关领导（特别是教育系统领导）所关注，也在想方设法破解，但我们却又显得无能为力。原因主要有以下几个方面：
1、以教师为职业意向的男考生相对于女考生本来就少得多，如2014年中小学教师招聘报名中，男考生占总人数不足30%。
2、在考试环节我们也发现，男生整体上考不过女生，也就是说男生与女生在考试竞争中处于劣势。如2014年我县教师招聘通过笔试，进入试教的环节共有358名考生中，男生仅64名。
3、在招聘政策上，根据国家及相关部门规定，我们不能设置“限招男生”等条件。在2013年和2014年的招聘方案中，我们几次希望通过在某些职位上设置“限招男生”或“适合男生”来多招聘一些男生，但均被上级部门在审批时予以取消。

宁乡教育局 2014-03-29 09:37